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1: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:40:37.68 ID:2Dvj69e50
人事部にしかないメリットって何や

引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1472337637/
 

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3: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:41:12.46 ID:3UXB5Rcf0
どうやったら優秀な新卒、転職者確保できるのかとか考えるのは面白そう

13: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:43:47.40 ID:2Dvj69e50
>>3
学歴順で取ればハズレはないやろ

14: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:44:35.54 ID:/+dlvB160
>>13
ハズレるぞ

18: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:45:11.50 ID:2Dvj69e50
>>14
演技してる奴より学歴順で取れば大外れは無いやろ

25: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:46:59.54 ID:jZqe6Jty0
>>18
慶應とかにもコミュ障みたいのおるで


6: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:41:49.91 ID:blB+os4Lr
おっさんリストラにするのとか楽しそう

10: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:42:50.45 ID:2Dvj69e50
>>6
他人とはいえ路頭に迷わせて流石に楽しいはないわ


7: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:41:56.92 ID:Wxd3sIHj0
営業は頭下げにゃあかんけど人事ならガキ相手にふんぞりかえれるやん

23: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:46:49.31 ID:2Dvj69e50
>>7
ガキ相手にふんぞり返って楽しいか?


8: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:42:26.35 ID:jZqe6Jty0
学生食いまくり

9: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:42:39.02 ID:+eYzgnhA0
楽したい

11: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:43:26.32 ID:wFv2nlwq0
直接的に現場の知識もないのに知った顔で学生相手に説教したりできる

12: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:43:46.85 ID:xSxzg2/20
たまに社内人事で凸されると聞いた

16: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:44:53.21 ID:nB3JClrC0
ノルマとか気にしなくていいしクビにしたらええだけやろ?

28: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:47:20.60 ID:E9XEQB9Ed
人事とか総務にも課題くらいあるやろ
働いた事もないJボーイは知らんやろうけど

17: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:45:06.12 ID:zij84q5ta
面接官になってJDと話したい

19: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:45:43.92 ID:wFv2nlwq0
社内報とか作ってて楽しそう

21: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:46:41.74 ID:qNWnpX7Cd
リクルートスーツ見たくなくなるぞ

22: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:46:48.64 ID:yqNuwxHX0
嘘つき大会の審判ってたのしそうやん

24: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:46:57.60 ID:wFv2nlwq0
リクスーJDと個室で面談できるとか最高やん?
交通費少ない場所に住んでる即ハボは書類通せばええんやし

26: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:47:04.97 ID:9xfFmRvLd
人にちょっとだけ嫌な思いをさせられる


27: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:47:07.87 ID:34Dx90VZd
人事は経営に携われる
営業は現場しか知らない
よって役員や社長には人事や総務からなりやすく、営業ではなり辛い

32: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:48:40.01 ID:2Dvj69e50
>>27
役員になりたいって事か


29: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:47:22.91 ID:FRP3CcMld
人事部の仕事で新卒採用なんて数ある仕事のうちのたった1つに過ぎないぞ

34: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:49:54.34 ID:LHlSV6Ugp
>>29
ほんこれ
世間知らず多すぎやろ

40: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:51:10.88 ID:qNWnpX7Cd
>>29
せやせや
内定辞退されたときのダメージwwwww


36: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:50:28.24 ID:bRtipmrN0
入社希望者にめっちゃ偉そうにできる
退社希望者にめっちゃヘコヘコしないといけない

43: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:51:27.85 ID:2Dvj69e50
>>36
なんで退職希望者に頭さげんの?

44: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:52:13.53 ID:xnBJCtfRa
>>43
有能に出ていかれたら困るやろ

46: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:52:35.34 ID:aN6pnrso0
>>43
離職率上がるやん
四季報に書かれて悪評広まるわけやし


37: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:50:32.41 ID:EG85ISkj0
人事はどうやって自分が優秀な人間を見極めるかじゃなくて、どうやって現場の人間に見極めてもらうかを考えるべきやろ
そもそも人事がドヤ顔で面接する会社なんてあるんか?

45: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:52:28.25 ID:Fg7jMGQsa
人事や総務が同じ給料水準だと思うと殺意がわく
業務委託でも人工知能でも派遣でもいいから消えてなくなってほしい

38: 名無しさん 2016/08/28(日) 07:50:38.18 ID:IIrVdjBQ0
ジョブローテーションで人事部になるなら一回はやってみたい
新卒採用の選考とかどうやるんだろうって興味はある ずっとそっち方面の人間になるのは別にいいかな

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