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1: 名無しさん 2017/03/07(火)10:04:08 ID:giV
これやろブラック減らない最大の原因

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1488848648/
 

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4: 名無しさん 2017/03/07(火)10:06:56 ID:giV
マジで「年休80日」とか平気で求人出す企業が
いるから草も生えない

5: 名無しさん 2017/03/07(火)10:08:47 ID:rJK
問題は休みたくても休めない層と毎日でも働きたい層の意見が全然かみ合ってないところやろうなあ

6: 名無しさん 2017/03/07(火)10:12:07 ID:Oc1
でかい会社になれば同じ会社でも労働時間違うしな
営業は提示に帰って飲み会でコネ作れ
設計は深夜付近までチェックしてミスを減らせ
だし


8: 名無しさん 2017/03/07(火)10:21:18 ID:giV
警備ビルメンホテル介護土方飲食etc
「基本給10万円台で年休80日で求人かけて人来ない!なんで!?」

ワイ「あのさぁ・・」

10: 名無しさん 2017/03/07(火)10:22:52 ID:2ka
>>8
基本給低すぎない
家賃で全部消えるやん

22: 名無しさん 2017/03/07(火)10:33:42 ID:ElW
>>8
人来てもすぐ辞めるンゴwwwでも給料は絶対あげないンゴwwwやってる企業多杉内


12: 名無しさん 2017/03/07(火)10:24:57 ID:unN
きつい仕事ほど給料が低いね

14: 名無しさん 2017/03/07(火)10:27:11 ID:Tus
お偉いさん「スーパーフライデーやで!お金使ってや!!」


土曜も仕事なんですが、それは

15: 名無しさん 2017/03/07(火)10:28:38 ID:giV
政府「正社員求人数過去最高なのになんでや!!」

17: 名無しさん 2017/03/07(火)10:30:50 ID:unN
給料はええからせめて休みくれ

18: 名無しさん 2017/03/07(火)10:30:56 ID:giV
もう「正規・非正規」で分類しているのが
意味の無いことなんだよね

中小企業の正社員なんて「正社員」である事のメリットが無い。
特に地方は本当に酷い、正社員で基本給10万前半とかマジである。

東京に出て大手の派遣契約してた方が
地元の中小企業で働くよりマシという状態が生まれてる。

19: 名無しさん 2017/03/07(火)10:32:08 ID:eYQ
日本はどこも上が無能すぎる

20: 名無しさん 2017/03/07(火)10:33:09 ID:unN
正社員といえば聞こえはいいがただの奴隷契約だからな

21: 名無しさん 2017/03/07(火)10:33:39 ID:giV
「名ばかり管理職」どころか「名ばかり正社員」に時代や・・

25: 名無しさん 2017/03/07(火)10:35:45 ID:e3V
これで人手不足で雇用回復って草生えますよ~

27: 名無しさん 2017/03/07(火)10:39:55 ID:giV
ホリエモンが介護職とか底辺職が給与上がらないのは
誰でも出来る仕事だからだ、と言っていたな。

で、今結局どうなったよ
不人気で募集かけても人来ない
人材が育たない、ヤマトや佐川みたいにパンクするわで・・

「誰でも出来る仕事」かもしれないが
「誰かがやらないといけない仕事」でもあるんだよ
社会を回す上で必要な職種なんだよね
それを分かっていないのかなと

30: 名無しさん 2017/03/07(火)10:45:40 ID:v5v
誰でも出来る仕事だから給料安くていいってのが間違いなんやな

31: 名無しさん 2017/03/07(火)10:48:28 ID:giV
本来、介護とか老人のウンコやゲロ掃除までしなきゃいけない
いわゆる3Kなんやけどな

3Kの仕事ほど本来なら人材育成と確保のために
給与上げてやれよ思うわ。
何故かこの国では、そういう仕事ほど
この四半世紀で賃金下がりまくりという

34: 名無しさん 2017/03/07(火)10:51:40 ID:giV
サービス業が社会の中心になってしまったからね
休めない原因の一つよ

36: 名無しさん 2017/03/07(火)10:56:33 ID:SOY
年間労働時間を法律で厳しくするしか無い。

労働時間(定時内)と、残業時間が別で考えられているから、
組み合わせで企業側有利な仕組みになってしまっている。


38: 名無しさん 2017/03/07(火)11:04:17 ID:sxg
残業が当たり前って根付くことがほんま怖いわ
土曜出勤も当たり前になってるけど冷静に考えておかしい
当たり前に休日出勤って

39: 名無しさん 2017/03/07(火)11:09:02 ID:giV
>>38

消費者「なんで土曜に営業してないの
    私土曜しか買物出来ないのよ(半ギレ)」

44: 名無しさん 2017/03/07(火)12:00:17 ID:pi3
>>39
小売業とそれ以外を同一視した時点で無能、
ってか、特定業界向けの話を全業界の話にすり替えて、ブラック企業優位な法律になってるからなぁ


40: 名無しさん 2017/03/07(火)11:21:57 ID:ao6
人呼びたいならお金出せばええんやで
投資しないで利益が生まれるわけないやん
小さいとこは長期的合理性とかいってられんのやろなぁ

41: 名無しさん 2017/03/07(火)11:24:15 ID:pPh
会社「初任給20万!!」

会社「基本給17万ゴ。営業手当3万ゴ。残業は出ないンゴ」

49: 名無しさん 2017/03/07(火)12:35:58 ID:Ysx
ブラック企業はヤクザと変わらん
これらが無くなれば日本の諸問題が半分片付くはずなんだけどな

50: 名無しさん 2017/03/07(火)12:40:30 ID:O14
誰もが仕事辞めても生活に支障が出ない状況であれば
劣悪な労働環境の会社には人がいなくなって淘汰されるんだけどなぁ

51: 名無しさん 2017/03/07(火)12:42:17 ID:P2t
勤務時間外に上司が電話したら違法なドイツを見習うべき

60: 名無しさん 2017/03/07(火)12:51:47 ID:SOY
消費者が過剰にメーカーにクレームつけるのも違法にしよう

62: 名無しさん 2017/03/07(火)12:53:15 ID:nyA
年間休日を120日以上に義務化するとか
派遣が増えるかな

65: 名無しさん 2017/03/07(火)12:54:20 ID:7Xo
消費者側も過剰なサービスは要らんと言わんとな

67: 名無しさん 2017/03/07(火)12:58:14 ID:Ysx
一勝、12時間近く拘束され、8時間ぶんの給料すらマトモに貰えず
週一休みでもマシっていうスケで生活し、
家ひとつ買えず旅行にも行けず
大学での気楽な仮想リア充時代の記憶だけを支えに生きて
老後は年金も貰えず、身体を壊しての垂れ死ぬんやね

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