1: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:09:42.770 ID:93DjzYbAp
たとえ合格祝い金や手当が出るとしても

資格を取れ!→業務時間以外で会社のために勉強しろってことやん

残業代出せや

引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1535692182/



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2: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:10:07.896 ID:93DjzYbA0
試験の費用や、時間の分も残業代出せや


5: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:11:42.895 ID:EJe1W5Ef0
資格取ると給料アップするんか?

6: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:12:14.534 ID:93DjzYbA0
>>5
うん


8: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:13:05.043 ID:93DjzYbA0
会社「資格取ったら給与あがるよ!」←わかる
会社「資格取れ!」←あかんでしょ

9: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:13:05.505 ID:pJT+qLdwp
サービス残業ダメ
→早出しろ社会人の常識だろもちろんその分の給与は出ない

これがまかり通ってる日本で何を今更

16: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:14:55.500 ID:z8YXRkCPa
受講や試験は自分の時間とする(※ただし交通費は支給する)

はい

18: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:15:30.446 ID:plzpRx2Ep
資格勉強時間も残業時間つけて良いって規定に記載されている会社に勤めているが質問ある?(但し社内で勉強する場合に限る)


19: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:15:37.903 ID:JW2WAtFEd
あくまで自分に付く資格だからな
転職時にも有効だし

22: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:17:02.158 ID:93DjzYbA0
>>19
だからといって、会社が強制しちゃあかんでしょ

24: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:17:51.506 ID:z8YXRkCPa
>>19
国家資格が必要でも他業種や同業他社では使えない資格とかも旧公社には数多ある


21: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:16:43.812 ID:4E0Xb0pO0
直接上司に言えないヘタレならしょうがない

23: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:17:49.389 ID:93DjzYbA0
>>21
上司には言ってるけど意味ないよ
会社側には届かない
労働組合の意見アンケートにも書いても意味がない


25: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:18:24.213 ID:i2hE7SfO0
元々説明はされるはず
これは考え方の違い。
~の資格持ってなくても期間内に取れるなら採用しますよということ。
資格ない人でも採用してくれてるだけありがたく思うべき。

38: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:22:38.290 ID:E3T81xhPd
1つ資格を取れば次の資格を求められ
1つ勉強すれば次の勉強を求められ


終わらないループの中にいるなら辞めちゃえば楽だよ

40: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:23:28.951 ID:YWxPGQVN0
国家資格とかならやらんでもない
聞いたことないような民間資格はやる気にならん

41: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:25:20.840 ID:KhB5LCKD0
自費でとってこい受かるまで受け続けろ
受かったら一回分の受験料払ってやるって会社は田舎なら普通

46: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:32:10.833 ID:/ljrDlUZ0
大手の会社だと試験受けに行ってる時間は勤務時間扱いにしてくれるところもあるにはある

50: 名無しさん 2018/08/31(金) 14:42:13.623 ID:LtcleH4r0
別に資格だけに限った話じゃないんだよね
時間外に会社へ恩恵でる活動させておいて労働に当たらないから無給というのはよくある

資格に限って言えば本人のためにはなるから許容されてる面があるけど耐えきれないなら後は辞めるしかないね

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